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​サービスについて

​現代の人材の重要性

Eコマースの発展により、物流業は現代にとって「なくてはならない存在」です。

その中で、「選ばれる会社」と「選ばれない会社」との違いはなんでしょうか。

現代において、サービスで他との差別化を図ることは非常に困難になりました。

例えできたとしても、誰もが情報にアクセスできる時代ですので、すぐに競合に真似されてしまいます。

では何を基準に選ばれるのでしょうか。

それは「人材」です。

「あのサービスを行っている会社を選ぶ」から「あの人がいる会社を選ぶ」に選ぶ基準がシフトしています。

それに伴い、研修や育成の重要性は年々増加しています。

我々の研修は、自分で考え行動できる人材を増やすことを念頭に研修を行っています。

それによって、サービスの質が向上したり、職場が活性化することによって、

​結果的に他の会社よりも選ばれる会社へと発展させること、それが私たちの使命です。

​弊社の3つの特徴

研修の3つの特徴

運送に関わることだけでなく

​ビジネススキルなどの研修も可能

物流・倉庫に関する研修だけでなく

ビジネスマナーや論理的思考など

ビジネスにとって必須のスキルについても

​研修を行うことができます。

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​幅広い役職に対して対応

ドライバーや一部の社員だけでなく

経営陣や役員などの上流の育成や

アルバイトやパートの職員に対しても

​専用の研修を行うことができます。

段ボールを運ぶ男性
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